About usFind a post office near youHelp & FAQ'sPostal GuideNews & EventsSubscribe to our newsletterPress releases & Reviews
 
إقامة سنوية لحاملة إجازة عمل فئة رابعة

المستندات المطلوبة
1. بطاقة الإقامة السابقة.
2. جواز سفر، صالح لمدة سنة على الأقل، مع صورتين عن صفحة وقوعات القيد والرسم الشمسي، صفحة مدة صلاحية الجواز بالإضافة إلى تلك المدون عليها اسم الكفيل.
3. إجازة عمل، صالحة لأكثر من 6 اشهر، مع صورة عنها.
4. صورتين شمسيتين ملونتين.
5. صورة طبق الأصل عن عقد العمل على أن لا تقل مدة صلاحيته عن 06 أشهر مصدّق لدى كاتب العدل.
6. بيان قيد عائلي لرب العمل مع صورة عنه.
ملاحظة: ضرورة التدقيق في إخراج القيد العائلي للكفيل، إذا تبين وجود عبارة متأهل مقابل وقوعات قيده، يطلب منه ضم إخراج قيد عائلي عائد له شخصياً وليس لوالده.
7. صورة عن هوية رب العمل.

ملاحظات
1. بالنسبة لمعاملات الخدم، إذا كان رب العمل أجنبياً، يطلب ضم صورة عن بطاقة إقامته وبطاقة إقامة زوجته إذا تبين أنها أجنبية أيضاً. أما إذا كانت زوجة الكفيل لبنانية فيطلب صورة عن مستندها الثبوتي.
2. لا يستفيد الأزواج، الزوجات، البنات ولا الأبناء من هذه الفئة.
3. في حال لم يكن اسم الكفيل مدوناً على جواز السفر المرفق بالمعاملة، يطلب ضم تعهد لدى كاتب العدل من قبل الكفيل أو ضم جواز السفر القديم الخاص بصاحب العلاقة شرط استيفائه لهذا الغرض.
4. تعتبر مدبرة المنزل، المربية ومن بحكمهما بمثابة الخادمة. تستوفى الرسوم على أساس ترتيب كل منها وتدرج المعاملة في خانة الخدم.
5. في حال أفاد رب العمل أن لديه أكثر من خادم أو خادمة، يطلب منه ضم صورة عن بطاقة إقامة كل من الخدم الآخرين.
6. في حال كان لدى صاحب العلاقة مستخدما (خادم أو خادمة) وتم ترحيله، يطلب ضم صورة عن إفادة مغادرته إثباتا للواقع ولتجنب إعادة المعاملة من قبل الأمن العام.

 

  اتصل بنا | English